核算您职工医保和生育保险基数为9565元,您职工医保和生育保险申报基数应为16586.5元,我应该怎样向单位提出补偿?

更新时间:2022-11-18 08:36:09人浏览
问题描述:
xx单位2020年在申报职工工资缴费基数时未按您实际工资基数上报,依据 xx单位申报资料,核算您职工医保和生育保险基数为9565元,按照此标准,核算您应享受生育津贴30818.06元;按此工资标准,您职工医保和生育保险申报基数应为16586.5元,您实际应享受生育津贴47404.56元。 xx单位未按照您实际工资提交资料,导致您生育津贴比实际应享受津贴少计算。这种情况下,我应该怎样向单位提出补偿?
2位律师解答
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生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

2022-11-18 08:36:09
杜凯律师
服务地区-陕西西安
建议沟通处理为好,尽量协商
2022-06-01 14:37:59
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