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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-05-30 19:15:35
服务地区-广东佛山
您好！按照《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，不包括试用期。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎电话咨询。
2022-05-30 22:27:23
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