我以劳务派遣形式在单位工作5年,5月23日让我们签了劳动解除合同,请问我们这种情况能否得到经济赔偿

更新时间:2022-05-30 22:40:51人浏览
问题描述:
我以劳务派遣形式在单位工作5年,合同于6月3日到期,上周公司通知我们要给我们更换派遣公司,5月23日让我们签了劳动解除合同,承诺6月3号前与新公司签订新的劳动合同,今天突然通知新合同不签了,请问我们这种情况能否得到经济赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙飞律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-158-0886-9215
你好,可以申请劳动仲裁,要求进行补偿。
2022-05-30 22:40:51
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2022-05-30 14:10:41
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