2015到2021年均3万的工资双倍工资补偿金企么算，从2015年到2021年的辞退经济补偿金怎么算
更新时间：2022-05-31 15:05:50人浏览
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-05-30 11:46:45
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