您好,离职的时候上家公司没有执行竞业协议,也没有支付相关费用,一个月后再执行竞业协议,还有效吗?

更新时间:2022-05-30 15:33:37人浏览
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您好,离职的时候上家公司没有执行竞业协议,也没有支付相关费用,一个月后再执行竞业协议,还有效吗?
2位律师解答
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胡志会律师 咨询我
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你好,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定。
2022-05-30 15:33:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者与用人单位签订竞业限制协议的,如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的,那么就是有法律效力的,用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿,否则劳动者可以主张协议无效
2022-05-29 04:03:20
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