关于竞业协议，假如离职后再去别的公司，然后公司告知竞业协议生效，收到通知后离职是否违反竞业协议？
更新时间：2021-03-06 01:32:13人浏览
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关于竞业协议，假如离职后再去别的公司，然后公司告知竞业协议生效，收到通知后离职是否违反竞业协议？
2位律师解答
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竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员，则竟业限制条款无效。如果未支付经济补偿金，则属于单位违约，你无需继续遵守。
2021-03-06 01:29:34
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《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2021-03-06 01:32:13
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