你好,我咨询拖欠工资事情,去年工资到现在没付清

更新时间:2022-06-24 14:27:20人浏览
问题描述:
你好,我咨询拖欠工资事情,去年工资到现在没付清
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘美玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者报案
2022-06-24 14:27:20
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!建议先联系劳动监察大队举报投诉。
2022-05-28 19:56:50
陈泽鑫律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话- 18-6017-22705
你好,具体情况可以沟通说明一下。
2022-05-28 18:51:50
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边可以到劳动局举报的
2022-05-29 16:45:43
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
可以去申请劳动仲裁追讨工资
2022-05-28 17:36:03
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好当时有没有打欠条的呢
2022-05-28 21:42:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61984人 · 响应时间 平均2分钟内
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-05-28 15:52:30
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好没有足额支付工资可以申请劳动仲裁
2022-05-29 09:33:09
薛传飞律师
服务地区-浙江杭州
您好,可以到劳动监察投诉。或者申请劳动仲裁。 要工资有时效的,不要超过一年。
2022-05-28 19:53:41
李四海律师
服务地区-浙江杭州
请你讲一下需要咨询的问题
2022-05-28 18:31:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不属于拖欠工资的情形
不属于拖欠工资的情形
国家明文规定,用人单位和劳动者签订劳动合同之后,应当按时并且足额支付劳动者工资。那么不属于拖欠工资的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天可以结清工资吗
离职当天可以结清工资吗
劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约
劳动法
人浏览
工资拖欠
工资拖欠
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,无故拖欠工资是不合法的,我国法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳
劳动法
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
你好,可以详细说一下你的情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资找谁
拖欠农民工工资找谁
用人单位拖欠农民工的工资,农民工可以找以下部门维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲
劳动法
人浏览
不属于无故拖欠工资的情况
不属于无故拖欠工资的情况
无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
工资
人浏览
你好,建议双方先协商处理,协商不好的话可以向劳动局反应处理解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的求助人,您好。建议固定证据后通过诉讼解决。 希望能帮到您。盈科律师:整合全球资源,为客户提供优质、高效、专业的法律服务是我们一贯的追求。衷心感谢并希望您能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以i去申请仲裁维权解决的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以先到单位注册地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁维权的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱不给的,当事人可以先找其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板不发工资没签合同的处理方式分别有:可以先和老板进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
做暑假工被骗的,可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报;也可以与对方协商、依法申请调解、申请劳动仲裁、或者向法院提起诉讼;还可以向公安机关等司法机关报案。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:员工工资怎么算:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以找劳动部门维权处理的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询