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申请工伤认定处理了
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可以要求工地赔偿
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你好，看具体案情而定
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你好，这种情况可能不构成工伤的。
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因为工作原因导致员工死亡的，可以认定为工伤，具体的建议申请工伤认定来确定。
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看因何故死亡，是否工作时间等
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你好！在工作地点，工作时间因工作原因受伤的属于工伤，但是前提是必须是劳动关系。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只
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在工地上伤了四根肋骨骨折，您应当尽快向所在单位提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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你好！突发什么疾病？老板是什么态度
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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你好，有什么可以帮到您的吗？
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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你好，可以申请鉴定
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应支付合理误工费。具体操作：1.要求对方提供收入证明等材料；2.根据医疗机构证明确定误工时间；3.参照法律规定计算误工费；4.如对方要求过高，可协商或诉讼解决；
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单位应当给员工提供劳动保护。
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您好！要看是否离职
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