我方雇佣一名工人来我家做散工未签合同只有口头承诺因他过失导致脚滑踩空摔至骨折我们将其送往医院并为其支付了所有费用共计2万元左右他提出要我们支付其半年误工费支付多少为合理
更新时间:2024-05-12 09:34:03人浏览
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我方雇佣一名工人来我家做散工未签合同只有口头承诺因他过失导致脚滑踩空摔至骨折我们将其送往医院并为其支付了所有费用共计2万元左右他提出要我们支付其半年误工费请问支付多少为合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您应支付合理误工费,具体金额需根据实际情况确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费根据误工时间和收入状况确定,需受害者提供相应材料。如不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-05-12 09:31:48
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合理支付误工费,可协商或诉讼解决。协商可根据双方意愿达成一致,快速解决纠纷;如协商不成,可通过诉讼由法院判定合理误工费金额,但耗时较长。
2024-05-12 09:32:04
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应支付合理误工费。具体操作:1. 要求对方提供收入证明等材料;2. 根据医疗机构证明确定误工时间;3. 参照法律规定计算误工费;4. 如对方要求过高,可协商或诉讼解决;5. 保留支付凭证,以备后续纠纷处理。
2024-05-12 09:34:03
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