13位律师解答
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李彬律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
工伤,首先要去劳动部门进行工伤认定,然后申请工伤鉴定,由工伤保险，根据等级 进行工伤赔付
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，或从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
2022-05-27 13:59:53
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严伟霞律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-138-1485-9069
你好，如果有社保的话，一次性医疗补助金、一次性伤残补助金是社保局支付，一次性就业补助金是公司支付。前提是要离职才能拿到这三个一次性。
2022-05-27 13:37:45
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已帮助191650人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放
2022-05-27 13:31:13
服务地区-江苏苏州
您好，很高兴为您解答： 职工发生了工伤，如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的，一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外，都是从工伤保险基金中支付，即社保局赔。
2022-05-27 13:48:00
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