未签劳动合同被辞退,工作八个月

更新时间:2022-05-25 21:18:44人浏览
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未签劳动合同辞退,工作八个月
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单位违法解除劳动关系的,应当支付赔偿金,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
2022-05-25 21:18:44
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