我在一个单位工作8年了但是就没签过合同这种情况工作够10年也可以根据劳动法那个来执行吗？
更新时间：2022-05-24 13:56:15人浏览
问题描述：
我在一个单位工作8年了但是就没签过合同这种情况工作够10年也可以根据劳动法那个来执行吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王宏亮律师
盟
服务地区-山西长治·电话-186-3654-1711
如果用人单位不签合同，根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付12个月
2022-05-24 10:08:57
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王灿律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-158-9599-1836
按照法律规定要签劳动合同的，否则可以要求11个月的双倍工资，另外用人单位为你缴纳社保公积金了吗？
2022-05-23 15:05:29
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郭海娟律师
盟
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好，属于事实劳动关系，可以适用劳动法，劳动合同法及相关法律，如需进一步咨询致电给我
2022-05-24 13:56:15
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