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你好，如果你们约定了试用期，可以在试用期内解除劳动关系，但仍然需要支付劳动报酬。如果你们没有约定试用期，属于违反解除劳动关系，需要支付赔偿金。你可以到劳动部门举报或申请劳动仲裁维护合法权益
2022-05-22 21:11:33
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