公司第一年未缴纳保险,无年假,法定假日也没有3薪,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-05-22 21:57:07人浏览
问题描述:
您好,我在公司工作3年,公司第一年未缴纳保险,每个月都工作超过220工时无加班费,无年假,法定假日也没有3薪,可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王莲花律师
服务地区-山东济南
可以啊!您应该申请劳动仲裁,但是保险不属于仲裁的范围,其他可以,保险可以去社保部门投诉
2022-05-22 16:35:12
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
你好,可以申请仲裁1,要求经济补偿金,未休年假工资,补交保险
2022-05-22 21:57:07
田乾伦律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-185-0541-0068
可以,可以要求补交社保,但是主张加班费你需要拿出证据
2022-05-22 17:28:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-05-22 16:06:16
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