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陆培源律师
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如果劳动合同约定的是大市范围，公司不需要赔偿，除非合同有特定约定区域。请看一下劳动合同的约定。在抖音“苏州陆律师”更快更新学习相关法律知识，获得更多帮助。
2022-08-02 16:11:10
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-19 19:31:57
服务地区-江苏苏州
您好，很高兴为您解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-05-20 09:49:29
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