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看合同约定，如果合同有约定的从约定，没有约定的按本人的工资总额计算
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根据该单位的规定确定
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你好！一般有固定的标准
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实习生工资标准包括：实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。
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您好，工资是工资，津贴是津贴，您实习期间公司是如何发放的呢？
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实习生不属于劳动者身份，不适用劳动合同，具体如何补贴由你们自行协商约定
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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需要就具体情况而定
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2022年北京社保缴费基数是多少
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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您好，可以描述下您工资具体事实情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
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您好，这个你可以先去劳动局仲裁然后起诉
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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