你好,我想咨询劳动法相关问题,企业以效益不好为由辞退员工,又不想给补偿该怎么办?

更新时间:2022-05-18 20:50:34人浏览
问题描述:
你好,我想咨询劳动法相关问题,企业以效益不好为由辞退员工,又不想给补偿该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,公司辞退员工是需要赔偿的,请问你们有没有劳动合同呢?目前是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-05-17 11:17:20
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,如果违法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍的赔偿金。
2022-05-16 20:11:23
项磊律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-158-7269-7758
单位无故辞退员工,要赔两倍工资。你可以起诉
2022-05-18 20:50:34
曹郧生律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-0728-3927
可以申请劳动仲裁 要求给予补偿
2022-05-16 22:41:00
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个有没有发出辞退的通知呢
2022-05-17 10:21:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70263人 · 响应时间 平均4分钟内
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-05-16 17:47:11
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你好,可以去劳动局主张经济补偿金
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你好,如果你自愿辞职,没有经济补偿。
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