我一到退休年龄,但15年保险没交够钱,可以一直不交吗?

更新时间:2022-05-16 14:34:52人浏览
问题描述:
我一到退休年龄,但15年保险没交够钱,可以一直不交吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助107030人 · 响应时间 平均3分钟内
养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了
2022-05-16 13:37:28
王小义律师
服务地区-浙江宁波
可以的,但是你会领不到养老金
2022-05-16 14:34:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
法律分析:社保未交完15年是可以退休的。根据现有的相关规定,如果到了退休的时候,当事人的社保没交满15年,可以有3种解决办法:1、在退休时,累计缴费不足十五年的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人续交社保要什么手续
个人续交社保要什么手续
个人续交社保的手续是:以自由职业者的身份去当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老
劳动法
人浏览
退休后补缴社保可以吗
退休后补缴社保可以吗
虽说缴纳社保是公司应尽的义务,但也存在很多公司不缴纳社保的情况,同时由于员工的流动性很大,可能这份工作有社保,下一份就没有,最终导致退休以后仍然没有缴满社保。那
劳动法
人浏览
养老保险是不是交够15年就可以了
养老保险是不是交够15年就可以了
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
劳动法
人浏览
你可以向社保经办机构详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休时养老保险未缴满15年怎么办
退休时养老保险未缴满15年怎么办
参保人员在退休时养老保险未缴满15年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民
劳动法
人浏览
养老保险退休年龄规定
养老保险退休年龄规定
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
劳动法
人浏览
个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补交社保或者继续缴纳社保到缴费年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,可以咨询当地社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金的提取条件是:无房户支付房租的,可提取;与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的,可提取;退休的,可提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险和工伤保险是两个不同的范畴,医疗保险和工伤保险不能同时使用。发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,则医疗保险在参保人员退休的时候截止。参保人员可以不再缴纳基本医疗保险费,可按照国家规定享受基本医疗保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老金发放时间具体是每月10号左右,但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样,具体的发放情况可以咨询当地的相关部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资扣除五险,转正后工资是否也扣除需看合同约定。具体需查看劳动合同或公司规定。如转正后工资未明确是否扣除五险,建议与老板或人事沟通明确。问题严重性体现在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要审查“开除”的理由是否成立,若不成立劳动者可选择继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任险让员工自己交是不合理的。根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。若员工自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
胎次不一致可能影响生育津贴领取。具体需根据当地规定判断。若影响津贴发放,建议咨询相关部门并提供证明材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询