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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-05-14 19:47:13
服务地区-四川绵阳
你好，你可以要求单位按你的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，不满六个月的，支付半个月。标准以你前十二个月的平均工资为准。
2022-05-15 21:07:55
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你好！按已有工伤等级赔偿！
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你好那现在什么阶段啊
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你好具体说一下你的案子啊
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主张违法辞退，要求赔双倍工资。
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