无故被辞退，工资赔偿金怎么算？
更新时间：2019-11-23 08:04:08人浏览
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试用五天，说是使用期我不适合他们的工作岗位，无故被辞退，工资赔偿金怎么算？
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-11-23 07:47:03
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你好，可以去劳动仲裁的
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