你好,我想问一下,工伤没有赔偿,也没有按照法律给工资怎么办,在工厂收的伤,老板说不算工伤

更新时间:2022-05-11 10:59:43人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,工伤没有赔偿,也没有按照法律给工资怎么办,在工厂收的伤,老板说不算工伤
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余虓律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-0929-6586
您好,具体什么意外,因工爱伤是可以主张的!
2022-05-11 10:26:45
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
你好,西安与公司协商,不行劳动仲裁
2022-05-11 09:53:28
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
发生工伤,应当在一年内申请工伤认定
2022-05-11 10:59:43
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
您好,请问有无做伤情鉴定?
2022-05-10 21:41:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助164376人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤工厂不管的,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保险的,又不承担赔偿责任的,可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-05-10 21:02:57
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你如果是工厂的正式员工,可以自行向人社局申请工伤认定,如果非正式员工属于雇佣关系,可搜集有效证据向法院起诉维权索赔。
2022-05-11 01:39:52
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
工作过程中受伤,算工伤,可以索要赔偿款项
2022-05-11 00:14:18
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2022-05-10 21:21:01
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