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刘芳律师
盟
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您好，未签订劳动合同，可以要求用人单位从用工第二月开始支付双倍工资，最多支付11个月。
2022-05-10 19:54:48
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-10 14:47:53
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