2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
报警处理并提交证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行报案处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业业务员如何追收客户的货款
核心内容:欠债还款是天经地义的,但是有的人就是不想要还款,而利用各种招数想要逃脱债务。下文是法律快车小编为您支招企业员工怎样追收客户货款,快车小编希望下文内容可
催收技巧
人浏览
收集欠款的证据,立即起诉要求支付货款,必要时可采取保全措施
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你跑路,对方会起诉你,你这个是挪用公款,是要负相应责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在对方是不还钱吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》中规定:民间个人借贷利率由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
需要三方协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣转劳务外包解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
航班延误,旅客可向航空公司索赔。依据《中华人民共和国民用航空法》,如非承运人已采取必要措施避免,需承担责任。延误4-8小时,应提供300元等值补偿,如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣转劳务外包解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,看你这方式 明显不能转正的。如涉嫌隐私,请与我电话沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以与单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询