3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助195392人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-09 19:34:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以申请劳动仲裁，请求支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签怎么处理
用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，按照相关法律，是需要签订劳动合同的。那么劳动合同到期不续签怎么处理呢？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容，希望对大
劳动法
人浏览
1、员工病假期间可以自愿解除劳动合同，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期被辞退了怎么办
对于女职工来说，怀孕生孩子是一件非常危险的事情。这种危险不止是因为身体上的，还有工作上的，很多单位以此为由辞退女职工。那么，女职工哺乳期被辞退了怎么办呢？法律快
劳动法
人浏览
022你好！具体是怎么个情况？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间，女职工的待遇不得低于平时的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：劳动法没有关于50岁可以辞退的规定，满50岁，满足条件的情况下是可以提前退休，具体如下：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司调岗变相辞退后，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂组长和主管不能擅自辞退员工。处理员工辞退问题，通常需遵循以下方式：首先，与员工协商解除劳动合同；其次，依据员工是否存在过错，如严重违反规章制度等，决定是否解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有上班证明是有工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据 一般不可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的教师属于事业单位工作人员,一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 收集证据 要求赔偿 仲裁可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
