合同期限是2021年3月1日至2023年3月1日。就要我们辞职,我能申请主张哪些权益呢?

更新时间:2022-11-20 01:00:37人浏览
问题描述:
你好,我在单位工作近五年,2016年9月到单位工作,于2017年1月1日签了1年固定期限劳动合同。2018年5月1日 签了3年的固定期限劳动合同、、2021年4月30日合同期满后 一直未签合同,现单位喊我们补签合同。待遇比以前的低,合同期限是2021年3月1日至2023年3月1日。不签, 就要我们辞职,,杨律师,我能申请主张哪些权益呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173631人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者未签劳动合同就被无过错性辞退的,补偿金按其在单位的工作时间来算,每满1年补偿1个月的工资;此外单位逾期不签合同的,劳动者可以要求获得最多不超过11个月的每月双倍工资。
2022-11-20 01:00:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82508人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-05-06 21:34:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年公租房申请条件
2021年公租房申请条件
公共租赁住房是指由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平,面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新进就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的
房地产法
人浏览
可以主张2020年12月份~2021年四月份的工资双倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限1年试用期几个月
劳动合同期限1年试用期几个月
劳动合同期限一年的,试用期在一个月以内;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。试用
劳动法
人浏览
2021年合同违约金
2021年合同违约金
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那
合同纠纷
人浏览
2018年交通新规8月1日新规定了什么
2018年交通新规8月1日新规定了什么
现如今,开车上路出现违章的情况有很多,而且,当出现违章时,我们第一件事就是需要对违章进行处理,但有些车主对于去哪里处理违章并不是很了解。那么2018年交通新规8
交通事故
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签了3年试用期几个月
合同签了3年试用期几个月
在我国劳动合同签了3年,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得
劳动法
人浏览
2018年7月1日汽车购置税政策
2018年7月1日汽车购置税政策
税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。税收是一种非常重要的政策工具。那
知识产权
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,怀孕期间不得辞退职工,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
根据公司内部要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以要求出具处罚的依据,对处罚有异议的可申请复议或诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:员工在劳动合同中有签订保密协议的,员工离职后就要遵守保密协议的约定,保守公司的秘密,而用人单位要按约定向劳动者支付经济补偿保密协议的期限由用人单位和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局的劳动监察大队去反映处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同是国家的认定,你就算签的是固定期限的,符合无固定期限,国家也认可无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这不行,告不赢的。尽快联系家长处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询