4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143260人 · 响应时间 平均5分钟内
公司法人是否可以去别的公司上班，取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。我国法律中规定未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
2022-11-20 01:08:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司法人可以在其他公司入职么
公司法人是需要对自己的公司负责任的，一般情况下，担任公司法人的人，都会在自己的公司就职，但是，在现实生活中，也不乏公司法人在其他公司上班的情况，那么公司法人可以
法人
人浏览
你好，建议先离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定代表人是老板吗
很多人在创业的时候都会选择成立公司，这时候就要确定公司法定代表人，我们也要了解公司法定代表人的职责等等，很多人以为法定代表人就是老板，其实不是的，下面就让法律快
法定代表人
人浏览
怎么举报公司违法生产
针对公司的违法生产行为监管机关主要有工商局、技术监督局、公安局具有管辖权，举报人要找准具体的监管部门，也可以逐个向监管机关举报。更多关于怎么举报公司违法生产的相
安全生产知识
人浏览
你们具体是如何操作的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人代表可以有几个
我们大家对于公司方面的事情肯定都是非常关心的，公司肯定都是有法人的，法人基本上就是可以掌管公司当中的任何事物的人，所以法人肯定是很忙的，法人也可以自己来选举法人
公司法
人浏览
那要看你们公司怎么规定，这个一般是公司内部治理的问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职后去同行业上班违法如果没写竞业协议，如果签了竞业协议可以跳槽，但是在解除或者终止劳动合同后，不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不违反，比特币也不违法，你不要做违法的事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只是会去录口供，不会有太多牵连
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在诈骗公司上班是否有罪要根据该人是否知情和诈骗数额来判断。有证据证明该人对公司的诈骗行为完全不知情，该人不应受到处罚。该人对公司的诈骗行为知情，且积极参与的，就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿回扣是违法的，可以向工商部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、找用人单位协商解决：休产假是我国法律明确规定的，而且产妇在这个时间内还参加工作的，很容易造成不利后果，所以，要是你公司不肯给产假的话，最好就是找用人单位负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
自主实习不一定要求专业对口。法律上无明确规定，但需考虑实习目的和效果。若实习与专业完全无关，可能影响实习效果和职业规划。若出现实习内容与预期严重不符，建议寻求专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
压的钱应该退回，劳动报酬应该支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
