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王国强律师
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你们公司或者单位如何要求的，确需疫情管控方面的原因无法去公司上班的，可以居家远程办公，工资正常发；若没有远程办公条件的，公司可以按照抵作休年休假或者其他休息福利处理······
2022-05-06 16:56:13
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需要和用人单位进行协商。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他应急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬
2022-05-06 16:05:19
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