请问一下我在公司工作两个多月没有发工资,并且也没有签订劳动合同,这样的情况辞职可以要求公司赔付双倍工资跟经济补偿金吗?

更新时间:2022-05-09 10:19:54人浏览
问题描述:
请问一下我在公司工作两个多月没有发工资,并且也没有签订劳动合同,这样的情况辞职可以要求公司赔付双倍工资跟经济补偿金吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑泽方律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-2613-6151
公司两个多月没有发工资 同时也没有签订劳动合同,可以要求公司赔付双倍工资跟经济补偿金
2022-05-05 14:13:23
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,可以要求支付双倍工资和经济补偿
2022-05-09 10:19:54
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
要看其他具体的证据能否证明劳动关系
2022-05-05 14:23:59
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下劳动纠纷的详细情况。
2022-05-05 15:42:43
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
你好,自己辞职主张不了赔偿
2022-05-05 14:19:40
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 那您可以申请仲裁的呢
2022-05-05 14:59:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助183574人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-05-05 13:48:20
李向葵律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以从第二个月开始要求支付双倍工资。
2022-05-05 17:28:14
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以以此为由解除合同,要求支付经济补偿金
2022-05-05 17:16:14
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
你好,如果协商不成,可以通过法律途径处理,如有需要,我这边可以提供诉讼代理服务
2022-05-05 16:10:48
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,是否需要律师协助。
2022-05-05 15:15:22
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