这个劳动纠纷是否有时效的问题？
更新时间：2012-03-28 09:39:25人浏览
问题描述：
1.本人上大学时与东营某公司签订了一个培养协议：毕业后直接到公司就职，但要服务5年，如果违约，则赔偿培训费和违约金共2万元。
2.到公司上班后又签了个1年半的合同，在干了1年的时候，本人不想干了，提出辞职并准备赔偿，但公司不放人，扣押着我的档案和集体户口，不给办理任何辞职手续。之后我没有再在那个公司上班，但由于没办理辞职手续，后来就业遇到不少麻烦。
直到半年后，公司才说同意给办理辞职手续，但此时我已离开那个城市，由于各种原因，一直没有回去办理任何手续。
3.从离开那个公司到现在已经3年多了，这期间了解到一点法律知识：当年公司没有及时追究我的违约责任，应视为放弃了追究我的权利？这意味着我可以不用再赔偿而要求公司为我办理遗留的相关手续吗？
求指点，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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