临时工，工作受伤，当时没去医院，回家几天不见好去医院检查，比较严重，这个算不算工伤
更新时间：2022-05-01 20:15:46人浏览
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庄静律师
盟
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临时工与用人单位是否存在劳动关系需要进一步通过仲裁或者司法程序认定，只有认定劳动者与用人单位具备劳动关系才能够按照工伤标准索赔。
如果无法认定双方系劳务关系，那么双方为雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2022-05-01 16:56:29
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-01 16:19:25
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