能让公司给补齐那四年的保险吗？这样无顾辞退公司应给什么补偿呀？又沒犯什么错？
更新时间：2022-04-27 13:33:12人浏览
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-04-27 13:33:12
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