你好!签定劳动合同书面通知单,上面入职时间是写从最开始入职开始填还是写去年合同到期后第二天的时间

更新时间:2022-04-26 19:04:22人浏览
问题描述:
你好!签定劳动合同书面通知单,上面入职时间是写从最开始入职开始填还是写去年合同到期后第二天的时间
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104883人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-04-26 16:05:01
王常青律师
服务地区-福建福州
你要问单位 人事,按他们的要求去填
2022-04-26 19:04:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些必须签订书面的租赁合同
哪些必须签订书面的租赁合同
一般来说,租赁期限超过六个月的,应当采用书面形式,最好能双方签订一份租赁合同。那么哪些必须签订书面的租赁合同?合同到期出租人乱涨房租合法吗?租房不给合同是否涉嫌
租赁合同
人浏览
用人单位签劳动合同一般签多久
用人单位签劳动合同一般签多久
劳动者和用人单位签的劳动合同的期限由双方协商,法律没有做出强制性规定。《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指
合同法
次播放
签订房屋租赁合同有什么注意事项
签订房屋租赁合同有什么注意事项
房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。那么签订房屋租赁合同有什么注意事项?接下来
合同纠纷
人浏览
签劳动合同一般签几年
签劳动合同一般签几年
大家在求职中都会遇到一个很迷惑的问题,就是关于劳动合同的问题,通常我们劳动合同签订几年好像都是有劳动单位决定的,于是很多劳动者发出疑问:签劳动合同一般签几年?下
劳动法
人浏览
结合实际情况确定。协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签一份有效吗
劳动合同签一份有效吗
劳动合同签一份有效,但是用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,如果给劳动者造成了损失,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》规
劳动法
次播放
劳动合同什么时候签订
劳动合同什么时候签订
基本上员工在进入公司,通过相关的试用期考核后,公司就会跟员工开始签订劳动合同了,从而保障员工与公司之间的权利义务能够对等,在法律地位上是平等的,那么今天就跟法律
劳动合同订立
人浏览
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期也是有效的。因为合同日期在法律规定中不属于必备生效的内容,后期可以进行补签日期来确保权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以实际形成劳动关系之日(实际工作日)为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定劳动者有权单方解除劳动合同,但需提前30日告知用人单位,试用期内提前三天告知用人单位,你这种情况应该处于试用期,提前3天通知用人单位即可解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同必须由用人单位保管吗?根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司倒闭了,需要给予员工经济补偿,具体情况如下:1、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿金;2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算经济补偿金;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询