公司要求员工签罚款单合法吗,员工要怎么样维护自己的利益

更新时间:2022-04-24 10:52:06人浏览
问题描述:
公司要求员工签罚款单合法吗,员工要怎么样维护自己的利益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
2022-04-23 22:14:49
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,这个情况是不合法的
2022-04-24 10:52:06
行政纠纷律师团队 咨询我
已帮助197144人 · 响应时间 平均2分钟内
你好。公司要求员工签订保密协议是合法的,但是有时间限制,不能超过两年的时间,且要给予补偿。公司在员工提出辞职后,不给办理离职手续的做法违反法律规定,不给发工资更加不对,你可以申请劳动仲裁进行维权
2022-04-23 21:25:29
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,要看你的罚单里面是否是合理的
2022-04-24 10:47:01
唐娟律师
服务地区-广东广州
委托律师申请劳动仲裁
2022-04-24 10:45:39
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可以申请进行仲裁
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