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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形，用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括：和劳动者协商一致变更；劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
2022-04-23 04:06:27
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，不可以，可以向劳动监察大队投诉。
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