上班30多天,试用期过了,然后突然口头被告知不用去上班了,没有签订合同

更新时间:2022-11-21 01:02:07人浏览
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上班30多天,试用期过了,然后突然口头被告知不用去上班了,没有签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况属于试用期合同,那很难主张经济赔偿
2022-04-22 10:06:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171550人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期公司不签劳动合同,若自用工之日起超过一个月未签订的,用人单位应当每月支付二倍的工资;拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-21 01:02:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116195人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,收集证据向劳动监察大队投诉
2022-04-22 08:22:09
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