你好,我的机构五一只放一天假,并且没有两倍工资和加班费,合法吗?

更新时间:2022-04-18 17:31:26人浏览
问题描述:
你好,我的机构五一只放一天假,并且没有两倍工资加班费,合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,按法律,五一确实只有一天假,两天周末本来就有的,两天调休的。 您可以计算一下实际工作时间和法定工作时间差了多少,然后根据工作日150%、周末假日200%、节日假日300%算加班费。
2022-04-18 15:11:56
黄宝林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
不合法,可以向劳动监察大队举报。
2022-04-18 15:45:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104036人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以收集证据申请劳动仲裁
2022-04-18 14:57:11
王常青律师
服务地区-福建福州
节日加班违法没有三倍工资
2022-04-18 17:31:26
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