!疫情原因被公司解除了,才上十天班,请问有赔偿吗

更新时间:2022-04-15 17:00:26人浏览
问题描述:
!疫情原因被公司解除了,才上十天班,请问有赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
如果用人单位违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022-04-15 16:12:15
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好。疫情原因被公司解除了,才上十天班,没有
2022-04-15 17:00:26
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,可以赔偿一个月工资的赔偿金。
2022-04-15 16:58:26
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
若是单位原因解除,需要支付补偿的
2022-04-15 13:59:19
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好,可以要求赔偿的,建议先协商
2022-04-15 14:01:26
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 无故解除您这边可以赔偿的
2022-04-15 16:03:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助151823人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-15 13:48:47
张昌伟律师律师
服务地区-上海上海
你好,签劳动合同了吗?具体什么情况?
2022-04-15 14:14:25
何金建律师
服务地区-上海上海
没有提前通知你,无故解约是可以要求经济赔偿补偿金的
2022-04-15 13:59:11
郝淑红律师
服务地区-上海上海
你好,这种情况的话是没有赔偿的。
2022-04-15 13:58:26
翟良柱律师
服务地区-上海上海
员 工无过错单位辞退,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
2022-04-15 13:58:02
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你好 这个是有赔偿的 他赔偿你了吗
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员但是又不够三个月公司会赔偿的吗
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