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荣兆栋律师
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用人单位不可以随意罚款。如果违反单位规章制度,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-04-14 15:04:10
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-04-14 14:07:13
服务地区-北京北京
《行政处罚法》规定，罚款是行政处罚种类，只能由行使国家行政权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。单位对员工罚款，应当依法追回。
2022-04-14 14:41:42
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