其实就是他卡着我公司不给我 说什么现在疫情考勤表在店里 现在就是用这个理由卡着我不给我开工资
更新时间：2022-04-05 13:17:00人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113963人 · 响应时间 平均3分钟内
对于单位不给开工资，离职了的要及时找对方协商拿工资。协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。若是还是不行的话，可以起诉至法院解决。
2022-04-05 13:17:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资条千万别小看 企业不给就是侵权！
工资条在有些人眼中，也就是一个不起眼的小条，拿到后看看随手就扔了。可是你知道么，一旦发生劳动纠纷，它可能是最有力的证据，记者在这里特别提示--近日，向本刊询问企
工资
人浏览
可以协商或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我与罗马法
其他论文
人浏览
拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司克扣工资违法，你可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以去劳动局处理这个事情的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工人告发，您应首先收集证据，证明工地老板拖欠工资。具体操作包括：1.与老板沟通并录音作为证据；2.收集工人工资单、工时记录等；3.向工地其他工人或相关人员求证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，起诉解决此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
无故拖欠工资违法。具体操作：1.协商：与用人单位沟通，要求立即支付；2.投诉：向劳动监察部门反映情况，寻求行政干预；3.仲裁或诉讼：若协商无果，可提起劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
拖欠工资的误工费我们一般没有权利拿回。法律上规定，用人单位拖欠工资，劳动者是没有权利拿误工费的，但是劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论工资还是津贴，都应以现金方式向职工支付，如果饭卡剩余额不退还，属实物发放或强制消费，是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问，如果仍不退的话，可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
