你好，没有签劳动合同，工作四个月，员工自动离职，申请了劳动仲裁，公司怎么赔偿
更新时间：2022-04-02 08:51:44人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨荣艳律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-131-3115-5891
你好，我是杨律师，没签劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日开始，支付双倍工资。
2022-04-01 15:54:16
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未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)
2022-04-01 13:33:13
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