劳动合同是和公司签的,集团不给遣散费,1是自动离职,这种情况我们能申请劳动仲裁要求赔偿吗?

更新时间:2019-01-04 16:04:02人浏览
问题描述:
我们公司是汽车4S店,劳动合同是和公司签的,去年西溪路整改店面拆掉了,目前搬到一家集团旗下的吉普4S店办公2018年12月12日厂家授权取消,至今公司停业,集团不给遣散费,员工无法正常工作,叫我们两个选择,1是自动离职,2是叫我们改签合同到吉普店工作,我们不愿意,因为吉普店目前运营也很困难,合同上面写的每个月25日发放前一个月工作,目前11月工资也没发,这种情况我们能申请劳动仲裁要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,是可以的。
2019-01-04 16:04:02
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,协商处理
2019-01-02 12:12:09
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以主张赔偿,仍有疑问可以进一步联系
2019-01-02 10:45:27
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