在厂工作10年半,要降职降薪,怎么办?

更新时间:2012-03-23 20:02:32人浏览
问题描述:
我在工厂外面和朋友和伙开了一个小的娱乐厂所,就是打打牌之类的,我的下属员工经常去那里玩,结果输了很多的钱。又因工作上的关系要调离其它部门,但她不愿意去,就到老总那里说:她在我那里输了很多的钱,现在不想去玩了,说影响到我的利益,在工作上固意叼难她,想调她走。于是老总就决定记她一个大过(罚款300元),调离其它部门。而我就是降职降薪处分。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以拒绝。如果厂里开除你的话,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2012-03-23 20:02:32
黄东律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁解决.
2012-03-23 14:16:16
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果你不是上班期间去赌博的话,公司对你的降职降薪处分是侵犯你的权益的,你可以此为理由解除劳动关系,可以得到一年一个月的经济补偿金,补偿金的计算基数是你前12个月的平均收入。
2012-03-23 10:46:48
田野律师
服务地区-北京北京
有权拒绝并要求按原合同继续履行
2012-03-23 10:29:27
陈晓云律师
服务地区-北京北京
有权拒绝并要求按原合同继续履行
2012-03-23 09:39:18
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