就只给我半个月的工资赔偿 但我工作了一年零一个月按理说应该给我1.5+1的赔偿对吗?是否可以拒绝他们的条件要求更多呢
更新时间:2022-03-30 22:13:10人浏览
问题描述:
你好 我是一家公司的管培生 目前已经工作了一年零一个月了。按照公司培养计划管培生一年应该定岗定编了 但是我们公司最近在裁员 他告诉我说我原在部门已经没有合适的编制了,要我调岗到一个别的部门而且是我不想做的业务。如果我不接受的话 就只给我半个月的工资赔偿 。但我工作了一年零一个月按理说应该给我1.5+1的赔偿对吗?我是否可以拒绝他们的条件要求更多呢
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-03-30 18:49:21
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