你好,我在公司上了十年班,在这3年里签了协议,突然又要我签解除劳动合同

更新时间:2022-03-29 01:45:59人浏览
问题描述:
你好,我在公司上了十年班,在这3年里签了协议,突然又要我签解除劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119652人 · 响应时间 平均5分钟内
如果签订的合同已经依法成立,合同解除必须具备法律规定的条件。
当事人双方经过协商,达成一致的意思表示可以导致合同的解除,此种解除的情形称为协议解除。我国现行法律规定的合同解除主要有协议解除、约定解除和法定解除三种形式
2022-03-29 01:45:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗?接下来法律快车小编就为大家准
劳动法
人浏览
签3年合同可以辞职吗
签3年合同可以辞职吗
劳动者在签3年的固定期限劳动合同后是可以辞职的。劳动者可以提前三十天(在试用期内提前三天)书面通知用人单位解除劳动合同,
劳动法
人浏览
和公司签了合同后可以辞职么
和公司签了合同后可以辞职么
通常情况下,劳动者为了保障自己的权益,都会与公司签订劳动合同。但是,有时候可能会因为一些原因,会在与公司签订了劳动合同之后,才萌生想辞职的想法。那么,和公司签了
合同纠纷
人浏览
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
劳动法
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司签订空白劳动合同可以解除吗
员工与公司签订空白劳动合同可以解除吗
如果员工与公司签订的是空白劳动合同,不需要解除,员工可以直接申请确认该合同无效。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定
劳动法
人浏览
签了合同可以辞职吗
签了合同可以辞职吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
劳动法
人浏览
1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这里的问题需要描述清晰,是在上海哪里呀?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能因此解除劳动合同,否则需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司提出的离职理由是不符合岗位要求,你可以要求公司提供具体的证据和评估标准。同时,你可以回顾自己的工作职责和表现,如有需要,可以收集相关证据。若认为公司的评
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同解除后,是否需要通知第三方,要根据合同解除协议中是否有相关约定以及合同涉及的具体内容来确定。如果合同解除涉及到第三方利益,那么应当通知第三方。否则,一般不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,去和老板协商沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先跟单位协商处理,处理不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大概需要一周工作日的时间才可以放款,这个时间是从申请到工行放款算的,中间要抵押物评估、贷款审批、签订合同、办理手续等流程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询