用人单位从2015年到现在在一家劳务公司以劳务派遣形式用工到现在，我想问一下这样对我们有影响吗？我们可以申请补偿吗？
更新时间：2022-03-28 23:40:03人浏览
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-03-28 23:40:03
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