你好,我想问下,我是被单位开除的,犯的错误没有给单位带来损失,可不可以要求经济补偿金单位带来

更新时间:2022-03-24 17:07:20人浏览
问题描述:
你好,我想问下,我是被单位开除的,犯的错误没有给单位带来损失,可不可以要求经济补偿金单位带来
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
你好,如果公司开除理由违法的,可以要求经济补偿金。
2022-03-24 16:36:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138717人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-24 17:07:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位辞退员工补偿的情形
单位辞退员工补偿的情形
用人单位辞退员工通常需要支付员工补偿金。但是也有些情形不需要支付。那么,单位辞退员工补偿的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍单位辞退员工补偿的情形,希望能对
劳动法
人浏览
用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成单位损失可扣发工资吗
工作失误造成单位损失可扣发工资吗
劳动者因工作失误造成单位损失,如果是属于故意或者重大过失的,那么需要承担赔偿责任,每月会从工资里面扣除一部分的工资用于赔
劳动法
人浏览
单位支付经济补偿金的情形
单位支付经济补偿金的情形
用人单位辞退劳动者之时,一般需要支付经济补偿金。那么,用人单位支付经济补偿金的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍单位支付经济补偿金的情形,希望能对你有所帮助
劳动法
人浏览
旷工被公司辞退有经济补偿金吗
旷工被公司辞退有经济补偿金吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么旷工被公司辞退有经济补
劳动法
人浏览
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作中给用人单位带来损失要赔偿吗
劳动者工作中给用人单位带来损失要赔偿吗
如果劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位带来损失,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,
劳动法
人浏览
透露工资要被单位开除?
透露工资要被单位开除?
核心内容:由于向同事透露了自己的工资,小张不仅被公司开除,而且还被罚款3000元。对此,该公司负责人回应,小张的行为造成其他员工消极怠工,而且公司早有规定不能随
辞退
人浏览
您好!用人单位违法解除劳动关系的情况下,劳动者可以向用人单位主张双倍的经济补偿金,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,这种情况可以主张经济赔偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你离职后,发现其他单位也不愿意雇佣你,你可以寻求劳动就业服务机构的帮助,他们可以提供职业介绍、职业培训等服务,帮助你重新找到合适的工作。此外,如果你认为自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对于这种情况,劳动者可以采取多种方式应对。首先,可以与用人单位协商,了解具体原因,并尝试调整岗位或寻求其他解决方案。如果协商无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定,因劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题这里一两句话说不清楚可电帮你研究下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询