你好 我是一个应届毕业生

更新时间:2022-11-23 07:32:00人浏览
问题描述:
你好 我是一个应届毕业生
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您好,您说一下案件具体情况帮您分析解答
2022-03-24 13:55:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122734人 · 响应时间 平均5分钟内
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。
2022-11-23 07:32:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业生三方协议
毕业生三方协议
三方协议可以明确表现毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,所以也是很重要的,那么毕业生三方协议是?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识
合同纠纷
人浏览
你好,合同上是否约定了违约责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动法
次播放
如果您是应届毕业生
如果您是应届毕业生
(一)解除劳动合同需要赔偿外地生源进京安置费,有的甚至约定用人单位有权将毕业生的户籍转回毕业生原籍或者是学校所在地。户籍的转入转出不是不应当是用人单位和毕业生能
员工手册
人浏览
应届毕业生薪酬普遍看涨
应届毕业生薪酬普遍看涨
最新调研显示,2010年各学历毕业生起薪点均有不同程度的上浮,这种态势预计会顺延到2011年。起薪点上升2010年的就业形势转好,毕业生的起薪点和期望工资与20
就业动态
人浏览
法律分析:需要按规定盖完整。经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后还是应届毕业生吗
签订劳动合同后还是应届毕业生吗
签了劳动合同后,如果当事人的户口档案等未调档,仍依法保留在学校的,在一定期限内还是应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业
劳动法
人浏览
应届法本毕业生司考经验谈
应届法本毕业生司考经验谈
导读:谈谈自己的司法考试经验,首先是心态要摆正,想要过司考,心态很重要,要知道司考有一定难度,但是却并非极难,认真的准备,踏实地复习就一定会通过司考。2010年
司考经验
人浏览
必须签订劳动合同。劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应届生和是否缴纳社保没有关系。应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不算应届。毕业后即使没有签过三方协议也属于往届毕业生,不应列入应界生范围,可以称为未就业毕业生或待就业毕业生。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您正式参加工作了吗,还是毕业实习呢,如果正式工作了,单位是应该缴纳社保的,您可以请求公司补缴,如果公司拒绝,您可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,要看协议如何约定的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司搬迁员工赔偿标准如下:1、根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿;2、工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间计算进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不合法。处理此类问题,首先应与老板沟通,要求合理解释和补发工资。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,考虑寻求法律援助,咨询专业律师,了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一般在合同到期前后均可以续签,只要双方协商一致即可。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司要求必须强制续约,,公司解释权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询