工厂拖欠工资怎么办?劳动局投诉了没反应

更新时间:2022-03-21 06:20:56人浏览
问题描述:
工厂拖欠工资怎么办?劳动局投诉了没反应
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决,不成的话,直接向法院起诉。
2022-03-21 06:20:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59191人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-20 23:29:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资找哪个部门维权
拖欠工资找哪个部门维权
在我们的现实生活中,公司拖欠劳动者工资的情形并不少见,很多劳动者遇到这种情况往往都是忍气吞声,或者想尽办法跟公司协商。实际上,还有其他办法可以维权。那么,拖欠工
劳动法
人浏览
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资到哪儿投诉
公司拖欠工资到哪儿投诉
如果公司拖欠工资,劳动者可到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令公司按应付工资百分之五十以上
劳动法
人浏览
公司拖欠工资怎么维权
公司拖欠工资怎么维权
生活中公司拖欠工资的情况是很多的,特别是一些农民工工资被拖欠的行为是很常见的,员工每个月的工资,用人单位都应该及时进行发放,不能有拖欠的行为,否则的话就要承担相
劳动法
人浏览
公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资到哪投诉
随着我国大力推行大众创业,万众创新,中小型企业越来越多,但是很多公司由于经营不善,都将面临破产,导致拖欠员工工资,这样的情况员工是可以到相应部门投诉的。那么公司
劳动法
人浏览
劳动局拖欠工资该怎么办
劳动局拖欠工资该怎么办
如果劳动局拖欠工资,劳动者可以依法与劳动局协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向
劳动法
人浏览
不给发工资去哪儿投诉
不给发工资去哪儿投诉
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计
劳动法
人浏览
您好,建议诉讼维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,法律上说明情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以去劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签合同能立马走人。未签合同,属于用人单位违法,可以立即走人2、如果老板不给工资,可以申请劳动仲裁。不管劳动者处于试用期,或是转正了。如果用人单位不签订劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果老板以您不够一个月为由拒绝支付工资,您可以采取以下措施:首先,您可以向老板提供《中华人民共和国劳动法》第九十一条的依据,指出用人单位应当按时足额支付劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果公司拒绝支付你试岗期间的工资,你可以采取以下措施维护自己的权益:首先,尝试与公司协商解决,明确你的工资支付要求;其次,如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2、若单位无理拒付,可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:一、投诉文书应当载明的事项;二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、离职员工工资的结算可以参考月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询