被裁员的N+1工资补偿应该按什么算呢,现在工资构成项目多,那按什么规定发呢?

更新时间:2022-03-21 10:31:36人浏览
问题描述:
你好我想问一下,被裁员的N+1工资补偿应该按什么算呢,现在工资构成项目多,基本工资又很低,那按什么规定发呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
2022-03-19 01:06:50
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
按照近十二个月平均工资计算的
2022-03-18 22:52:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121179人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-03-18 22:58:39
陈东洋律师
服务地区-广东广州
建议可以收集相关的材料,让律师介入调解赔偿或仲裁主张
2022-03-21 10:31:36
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,这个是按照应发工资去发工资的k
2022-03-19 14:39:36
杨大伟团队律师
服务地区-广东广州
你好,按照前12个月的平均工资发放的
2022-03-19 10:30:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
最后赔的基数是那个基本工资,你干多久了满六个月了
2022-03-19 08:43:04
杨益律师
服务地区-广东广州
先收集证据,工资方面的委托帮你处理
2022-03-18 23:11:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年假工资是按照基本工资算吗
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基
劳动法
人浏览
工资的构成包括什么
工资的构成包括什么
工资的构成部分包括:加班加点工资;计时工资;计件工资;津贴和补贴;奖金;以及在特殊情况下支付的工资。工资必须在用人单位与
劳动法
人浏览
加班费计算法律依据是什么
加班费计算法律依据是什么
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得
劳动法
人浏览
加班工资计算的法律依据是什么?
加班工资计算的法律依据是什么?
加班工资一般是指我们常说的加班费。指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...
加班费
人浏览
按工常工作时间工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资发放的规定是什么
辞职工资发放的规定是什么
辞职时发放工资规定是用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代
劳动法
人浏览
什么是工资?什么收入不属于工资的组成部分?
什么是工资?什么收入不属于工资的组成部分?
什么是工资?什么收入不属于工资的组成部分?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有
工资
人浏览
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理的,你可与厂方协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定,只要形成劳动关系也要依法支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司是违法解除劳动合同的,可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
疫情期间上班工资应当按照劳动合同约定标准给付。在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,不仅要全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,非正常时间以外的时间安排的培训,可以不去
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以去当地劳动仲裁的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是拖欠多少工资呢
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询