非企业的正编员工,试用期最后一工作日被告知岗位不需要了辞退,找外包公司HR被告知是试用期考核不过被辞退

更新时间:2022-03-16 10:53:50人浏览
问题描述:
我在外包公司,非企业的正编员工,试用期最后一工作日被告知岗位不需要了辞退,但实际岗位还在招人,找外包公司HR被告知是试用期考核不过被辞退,但无实际证明,要求给予赔偿后,外包公司提出内部调岗,从运营岗位变为客服,不接受就算了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,可以进行劳动仲裁要求对方赔付赔偿金
2022-03-15 16:26:19
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 建议您申请劳动仲裁的
2022-03-16 10:53:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191585人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-03-15 16:15:55
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你好,可以的,试用期不合格可以辞退
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你好,可以申请劳动仲裁处理
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